근로자 파업시 주휴수당
안녕하세요. 오늘은 간만에 맑은 하늘을 보여주네요. 기분 좋게 시작할 수 있는 하루입니다. 오늘은 근로자의 주휴수당에 대해 좀 더 알아보려고 합니다. 예전에 1주일 미만 근로자의 주휴수당 지급 여부에 대해 살펴 보셨죠? 1주일 미만 근로자 주휴수당 이번엔 근로자가 파업을 했을 경우 주휴수당을 지급해야 하는지 살펴봅시다. 실제 상황을 통해 보시면 더 이해하기 쉬울 것 같습니다. 1. 1주일 내내 파업한 경우 파업기간: 8월 7일(월) ~ 8월 11일(금), 5일간 그 다음주 14일(월)부터 정상근무 지급여부: 주휴수당 지급 안함 미지급 근거: 근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다. 근로기준법 시행령 제30조(주휴일) 법 제55조에 따른 유급휴일은 ..
